Трембицкий Александр Владимирович
Директор
Образование:
Московский педагогический государственный университет, учитель русского языка и литературы по специальности «Филология», 2002 г.,
ГОУ ВПШ «Московский государтвенный университет печати», специалист по рекламе, 2008 г.
Повышение квалификации:
П/П «Менеджмент в образовании», 262 ч., ЧОУ ДПО ЦОУ, 20.06.2019
Навыки оказания первой помощи, 16 ч., РКК, 25.06.2019
Педагогический стаж: 4 года 6 мес
Задворных Надежда Ивановна
Заместитель директора по УВР
Основное образование:
Курганский государственный педагогический институт, учитель немецкого и французского языков, 1981 г.
Повышение квалификации:
АНО ДБО “Институт профессиональной квалификации”, педагог дополнительного образования детей и взрослых, 2019 г.
Основные умения и навыки:
Работа по организации учебно-воспитательного процесса в колледже, оформление документации, контроль за выполнением учебного плана, составление расписания учебного процесса, составление графиков контрольных и лабораторных работ, аттестация студентов по курсам, итоговая аттестация письменных экзаменационных работ студентов выпускных курсов, посещение открытых уроков преподавателей с целью обмена опытом работы, контроль уроков преподавателей, проверка журналов теоретического обучения, опыт работы с педагогическим коллективом по формам и методам проведения нестандартных уроков с учащимися, совещаний и т.д. Проведение внеклассных мероприятий со студентами колледжа и других учебных заведений.
Опыт написания методических пособий для студентов колледжа.
Достижения:
В 2000 году награждена Почетной грамотой Министерства Образования РФ.
В 2003 году награждена нагрудным знаком за заслуги в области образования РФ «Почетный работник НПО РФ».
Гетьманцева Елена Юрьевна
Специалист по кадрам и документообороту
Образование:
2010 г. Павлодарский государственный институт им. Торайгырова, г. Павлодар, специальность: юрист
Дополнительное образование:
2016 г. Специалист по кадрам, Омский экономический институт
2015 г. Охрана труда, пожарная безопасность, Курсы повышения квалификации, г. Омск
2003 г. Делопроизводство, Курсы повышения квалификации, г. Павлодар
Опыт работы и квалификация охватывают все сферы работы с персоналом:
- ведение учета личного состава организации;
- формирование личных дел сотрудников, Т2;
- прием, увольнение, перевод;
- оформление, ведение трудовых книжек;
- составление графиков отпусков сотрудников организации;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- работа в программе 1С;
- контроль над состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка;
- подбор персонала в организацию;
- уполномоченный по охране труда;
- оформление и введение договоров с организациями;
- принятие и регистрация корреспонденции, направления ее в структурные подразделения;
- выдача необходимых справок по зарегистрированным документам;
- ведение и систематизация архива организации;
- подготовка и отправка отчетов в государственные органы.
Вакансия
Менеджер по фандрайзингу
Вакансия
Заместитель директора по АХЧ