Калантай В.И.

Курск

Директор магазина

– Контроль и оптимизация бизнес-процессов;
– Поиск и закупка новых товарных групп;
– Поиск новых поставщиков (категории: игрушки, декор, вазы и т.п.);
– Анализ и поиск способов сокращения расходов;
– Поиск, подбор и обучение персонала;
– Разработка акций, рекламных материалов; проведение рекламных компаний, тематических мероприятий;
– Продвижение услуг компании в соц.сетях.

Руза, www.lge.com

Ведущий специалист по персоналу

– Контроль процесса подбора  персонала (в подчинении 4 специалиста);
– Работа с региональным рынком труда: нестандартное привлечение персонала, поиск новых источников/методов подбора;
– Взаимодействие с кадровыми агентствами, freelance – специалистами, СМИ, учебными заведениями, ЦЗН;
– Разработка/корректировка регламентов (процесса подбора, оценки, обучения персонала);
– Сопровождение процесса оценки и обучения персонала (в подчинении 2 специалиста);
– Организация и ведение комиссии по трудовым спорам (в качестве председателя);
Достижения:
Был разработан и проведен тренинг “Interviewing skills”;
Оптимизирован процесс подбора персонала, благодаря чему удалось почти втрое сократить количество вакансий (71 -> 23);

Москва, www.beeline.ru

Специалист / старший специалист по подбору персонала

– Поиск и оценка персонала (от  линейных до топовых позиций, сегмент B2B);
– Проведение интервью по компетенциям/case-интервью;
– Разработка и проведение оценочных процедур, бизнес-игр;
– Интервьюирование увольняющихся сотрудников, анализ и презентация результатов руководителям департаментов;
– Наставничество (разработка «адаптационных материалов»);
– Оформление документации, согласно процедурам (заявка, профиль должности, анкета, оценочный лист, предложение о работе).
– Участие в корректировке политик, процедур по подбору персонала, разработке новых компетенций.
– Взаимодействие с кадровыми агентствами (Москва + поиск/отбор партнеров в регионах);
Достижения:
Разработала и внедрила в практику подбора процедуру оценки специалистов по продажам (сегмент B2C).
Успешное закрытие большого количества вакансий в кротчайшие сроки;
Неоднократно получала благодарственные письма от руководителей подразделений.

Москва, www.bork.ru

Менеджер по персоналу

– Поиск персонала, размещение объявлений (взаимодействие  со СМИ, сотрудничество с ВУЗами в г. Москва, регионах);
– Курирование регионального подбора персонала;
– Проведение собеседований, подбор персонала (от неквалифицированных до ведущих специалистов);
– Адаптация новых сотрудников; проведение аттестации персонала;
– Мониторинг рынка специалистов, анализ конкурентоспособности з/п, компенсационного пакета; анализ “текучки персонала” и разработка предложений по ее устранению;

Волгоград

Консультант

– оказание экстренной психологической помощи по телефону людям, находящимся в кризисной ситуации

Волгоград, whitewindquest.org/

Инструктор

– Проведение тренингов для организаций (в основном teambuilding), ролевых игр (детские программы);
– Организация корпоративных мероприятий;
– Разработка новых упражнений/программ для детей.

Волгоград, vlgr.ranepa.ru/

Тренер

– Разработка и проведение тренингов  для бизнес-клиентов “Лаборатории психологии” (коммерческое отделение на базе кафедры) и студентов ВУЗа;
Основные направления: Эффективные коммуникации, командообразование, развитие лидерских качеств, профориентация,

Волгоград

Социальный педагог

– Круглосуточное сопровождение воспитанников (группа мальчиков-подростков, 10 человек);
– Воспитание навыков самообслуживания;
– Помощь и контроль в подготовке к урокам;
– Ведение уроков игры на гитаре;